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第84章 发展（第2页）

“确实大了很多，可以考虑再找一些人了。”

林墨跟着点点头，心中则在思考着去哪里找厨娘，还有打扫卫生的人。

游轮这么大，真让几女来收拾，林墨也会心疼。

对于真正的自己人，林墨素来是大方的。

所以游轮上的工作，还是要找人才行。

不过游轮涉及到了林墨大本营，在找人的问题上，多仔细都不为过。

这个事情一时半会儿无法解决，林墨先扔在了一旁，转而看向几女，把之前讨论的问题摆了出来。

“参观游轮的事情，一会儿再去。”

“5级装甲游轮大小，我觉得暂时够我们用了，使用翡翠升级卡升到6级，面积变大不说，我们平日里视察也有些不方便。”

“上游轮，并且在这里长住的工作人员，我们需要好好考虑才是。”

“等到后面，我们再收些人，或是不够用了，再直接升级也行。”

“是。”

柳飘烟几人点点头，等着林墨后面未完的话。

“之前飘烟你说结盟的事情。”

“我觉得与其去找别人结盟，我们不如直接搞出来一个联盟，联盟中、底层人员，直接签订员工合同。”

“正好，之前三榜第一奖励我店铺升级成了连锁店，加了5oo个员工的名额，可以用在这里。”

“至于联盟中的高层人员，就要在黄金契约书上签字了。”

林墨说完停顿了一下，看看几女是否有要补充的地方。

“连锁店还是要在海洋求生系统上进行，我们是否可以开展出来一个海上的连锁店？”

柳飘烟沉思了一下，反问向林墨。

“系统上的连锁店，想来货物的兑换与现在没有太大不同，这样一来很多人在兑换所需物品的时候，就没有那么方便。”

“例如兑换水晶石升级木筏，需要掏出来的物资就会很多。”

“系统店铺之前，只能选择收购物资进行兑换，但是我们自己去开展海上的连锁店，就能选择用多种物资进行兑换。”

“这样一来，那些物资多样，但数量不大的独行者也能选择多种方式进行兑换。”

“最关键是，这样一来我们可以直接整理出一个册子，拿某一样物资当做基础的兑换，不同物资价值不同，那些签了员工合同的人，可以根据价值自行做主。”

“而不是像之前那样，一有拿不定主意的，就需要过来询问你，还有讲价什么的。”

“都太过耗费时间了。”

柳飘烟的这个建议，是直接把线上和线下都抓到了手中。

线上可以与整个蓝星的人进行兑换，物资种类更多，极小概率能收到，他们这边没收集到的。

线下的交易方式则是更加灵活，且所有物品明码标价，没有讲价余地。

同时这样做也能让林墨从店铺放松出来，除了极特殊或者交易大的，别的都能由下面的人，或者是她们几个来拿主意。

柳飘烟一直认为，身为领导者就不能事事亲为。

任何时候都需要尝试着去放手。

现在林墨身为领导者，只需把控住大局就行了。