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0001努力到了快30岁（第1页）

“陈觉，你做到这个月底，下个月1号起就不用来了。”

“公司现在效益不好，几个股东昨天开会到凌晨3点，说是要清盘解散，公司也是没办法。”

一间时髦的玻璃办公室内，一位三十多岁、打扮精致的女hR正一本正经地跟一个长相有点油腻的眼镜胖小伙下达通知。

“丽姐，我在公司干了两年多，马上快三十岁了，你让我去哪里找这样核心的岗位工作？”眼镜小伙面露不甘。

别看外面亚运会搞地轰轰烈烈，其实眼下就业环境困难，裁员之事时有生。

哪怕是杭城这边的滨江高新产业园区，都有各色各样的中、小企业在破产倒闭的边缘挣扎徘徊。

像陈觉工作的这华业大厦同一栋楼里，每天都能看到各式各样的中小企业在进驻和清场。

俗话说的好，一分钱难倒好汉，没有钱财支撑在社会里寸步难行！

这句话不仅仅针对个人，就连企业经营也是一个道理。

“刘总、周总不是帮你介绍了别的公司老板吗？”

“没有回信？”面前这位叫丽姐的女hR有些意外道。

“没有！”

“现在不是春节过后换工作的季节，哪有什么核心岗位空出来！最近投了很多简历都没用。再说了，现在大环境那么差，到处都在裁员，怎么可能一下子就找到合适的下家！”陈觉有些激动，就差在办公室里大呼小叫了。

“那我也没办法了，我下个月也要离职找工作。”

“公司能补偿我们几个月工资已经算仁至义尽了，有什么其它诉求，你得自己找几个老板去谈！”丽姐摇了摇头表现出来一副爱莫能助的样子。

话都说到这份上了，陈觉只能苦涩地瘪了瘪嘴。

毕竟对方也只是个打工的。

打工人何苦为难打工人呢？

大家都是成年人了，吵吵闹闹也解决不了办法，陈觉只能无奈地起身离开了人事办公室。

……

出了人事办公室，路过公司的会议室时，陈觉还隐隐听到透过两扇厚重木门传出的争吵声。

那是几位公司老总和股东正在为了最后一点利益撕破脸皮。

“树倒猢狲散吗？”陈觉心中一叹。

回到工位，几个员工正毫不避讳地在大声讨论着找下家的事情。

雪崩的时候没有一片雪花是无辜的。

公司都要解散了，不单单是老总和股东们在争利益，像陈觉这些员工也在为自己谋取最好的出路。

这时候哪里还有什么闲心思继续工作啊！

“觉哥，聊的怎么样？离职补偿还是n+1吗？”一位瘦小的眼镜小伙隔着工位凑了脑袋近来。

这小伙叫蒋林，是陈觉一年前收的小徒弟，目前正在他手下工作，平日里专门替陈觉打下手、干一些机械性的查数据杂活。

工作很轻松，月薪算上租房补贴一个月薪资有7k进账。

只是眼下公司要清盘解散，蒋林身为一个刚找到对口工作实习一年的大四学生，同样担心自己马上毕业就面临失业。

“目前还是n+1，像我们这些小公司，能拿到离职补偿就不错了。”陈觉摇了摇头，看着自己这小徒弟露出几分期许的眼神，只能用一副无奈的表情回应对方。

他是19年进的这家汽车金融担保公司，工作了4年多，也算是公司的老人了。

靠着一手风控数据的本事混了个小主管当，手底下带着3号人，每个月保底也有1万2的收入，这还不算其它补贴。

这点钱虽然无法帮陈觉落个大富大贵，但是在杭城这样高消费的地方也算勉强能过得去。

失去了这份安稳的工作，相当于前面四年的辛苦努力通通打了水漂。

再想去找份差不多薪资待遇的岗位，可就难上加难了！

一来是陈觉手中的大专文凭有些拖后腿，想进大企业或者银行过不了文凭这一道门槛。

二来便是整个行业环境不景气，特别是金融担保类公司这几年都在走下坡路。

像风控数据岗这样的中层技术岗位在市面上都极为稀缺，基本都是一个萝卜一个坑的，很少会生人员流动。

在各个求职app上充了VIp，说是会增加简历的曝光率。

只是投了一堆简历没反应，陈觉就知道自己被资本控制的求职市场给彻底套路了，顿时没了脾气。

这几年偶尔会在网上看到消息说就业形势紧张，哪能料到一转眼就轮到自己身上。

……