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第六十二章 琴的无奈（第2页）

从叔叔的身份来看，似乎赵绮晴比以前成熟了很多。

“关于裁员这件事，我想听听你的想法。”

林经理只负责面试一位优秀出色的员工来盛辉，但其他的事情从未多问。

今天，他难得地抑制不住好奇心，问了赵绮晴。

“其实也没什么好隐瞒的，策划部的设计susan，因为涉嫌出卖公司设计，我已经悄悄将她开除了。”

策划部的susan，林经理并不陌生，曾经给盛辉出过不少杰出的设计方案，赵绮晴对她也不亏，甚至还给她很高的薪酬待遇。

当初赵绮晴有意让susan接管策划部，被susan拒绝，原因是无法胜任，需要空闲的时间进行创作与思考。

“这件事，我还真没有好好了解过，我一直觉得她对你还挺忠心耿耿。”林经理感慨了一声。

当初susan最难的时候，同样也是赵绮晴最难的时候，可是她当初做了一件所有人都难以置信地事情。

在自己最困难的时候拉了susan一把，自此以后，susan也心甘情愿地跟着赵绮晴干。

转眼间一晃三年多的光景过去，难道有些事情已经没了可以挽回的余地了吗？

林经理陷入深思，清润的眸子一瞬不瞬地低垂下去，不知道在想些什么。

“既然susan已经不愿意跟我继续，那我也不会强留她，只是这中间给我损失的利益，实在太大了，至少这个数字。”

说着，赵绮晴比划了一个数目，林经理心中动荡。

但望着赵绮晴一脸泰然自若地淡定模样，不由得佩服这个女人的气性，损失已经很大的情况下还能这么淡然，也算是难得的运筹帷幄了。

电梯到了6楼，这边是专门为了开展重大会议或者面试而专门设立的会展厅，此时还没有什么人，略显空荡。

而赵绮晴之所以要搞面试搞的这么盛大，就是为了揪出盛辉的部分内鬼，从而斩草除根，以绝后患。

某种程度上，susan也算是对赵绮晴留了一手，她培养的一些设计师，临走前都没有带走。

突然间损失了一员爱将，赵绮晴的心里还是有些难受的。

可是事情已经展成这个地步，也没了挽回的余地。

半个小时后，面试正式开始。

赵绮晴将面试分为三个部分，第一步就是视频面试，应试者需要跟面试官介绍自己已经家庭背景之类的。

今天能坐在盛辉的会议室门口等候的，都是通过了一试的人。

赵绮晴准备在策划部再招收两个职位，还有人事部也需要再招收一位，还有其他部门还有空缺，她尽可能地保证今天所有来参加面试的人都能有所岗位。

忙碌了一早上，他们还是刷了不少人下去。

人事部的吕姐在面试结束后，简单整理了一下目前保留的人，淡淡道：“看起来，现在的人对上班都不是很积极的感觉，什么牛鬼蛇神都能给你扯到关系。”

“现在已经不是可以靠着关系走的时代了，没意思。”赵绮晴轻轻出声，见了一上午的人，她感觉自己脑袋都要撑大了。

吕姐肯定地点了点头，“那可不，现在的人真的是什么理由都能冒出来，这样的话，工作还能好好认真对待吗？”

她指了指其中一个被刷下去的应试者的简历，看的给自己气笑了，“我能一分钟打2oo个字，我要你打2oo个字有啥用啊，会电脑技能又不是为了写作。”