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第30章 第 30 章（第1页）

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秦书凯的议题没通过，那是马成龙预料之中的事，但是过后还是要安稳一下的，这样才能不把一个人『逼』上绝路，否则，一个人真的无所顾忌的闹起来，那么马成龙的日子也是不好过的。m。annengu。

马成龙宣布散会后，一群人从座椅上站起来，按序出了会议室，王耀中看出秦书凯的脸『色』很难看，于是快走几步说：

“秦部长，今晚请你喝酒去。”

秦书凯摇摇头，拍了拍王耀中的肩膀说，好兄弟，你的好意心领了，改天我请你，今晚我有点事。

王耀中知道秦书凯的调整方案被否决了，心情相当的不爽，只好看着秦书凯渐渐远去的背影，无可奈何的摇了摇头。

第二天，秦书凯刚到办公室，门就被人敲响了。秦书凯惯例地说了声，进来。

推门进来的人，竟然是满脸得意的赵王道。

秦书凯一愣，一秒钟的功夫，情绪立即调节过来，看着大摇大摆进来的赵王道，脸上没有任何表情。

按照道理来说，赵王道在普水再霸道，也是秦书凯的下属，见了领导，最起码的礼貌总是该有的，至少应该主动跟秦书凯问声好。

本来赵王道进来之前，秦书凯就想，这刚上班，谁这么急『性』子，这么急着到办公室。

机关里工作时间长的人，谁都知道，这个时间正是领导坐下来整理仪表，喝点水，准备正式投入工作情绪的时间段，一般情况下，没有特殊的事情，底下人是不会在这个时间段打扰领导的。

让秦书凯意外的是，赵王道一屁股坐在他办公桌对面的椅子上，既没有问好，也没有什么话作为铺垫，脸上堆着客套的微笑，很直接的说，秦部长，上次科级领导干部的调整方案中，人事局推荐的两个提拔对象，希望秦部长在这次研究人员的时候，把这两个人一定要带上。

秦书凯看着赵王道，心里充满不满。

赵王道没有看秦书凯的脸上，继续说，这两人早就该提拔象，长时间没有消息，可能会影响到人事局干群工作的积极『性』，再说，对于有能力的干部及时提拔重用，不仅是激励人员工作积极『性』的手段，对人事工作的开展也是有好处的。

赵王道的话里充满了不满，从说话的语气听起来，根本就不像是一个下属跟领导讲话。

秦书凯意识到赵王道的来者不善，很不客气的说，赵部长，你也是组织部工作多年的老干部了，这人事调整的事情不

是儿戏，岂是你跟我在办公室里随便这么一说，就能定下来的事情，作为组织部门的干部，做任何事要摆正位置，先自己要行得正，这样调整的干部，才能让人信服。

本来，赵王道确实如秦书凯所猜想，是故意过来示威的，昨天常委会上秦书凯提出的公开选拔领导干部方案没有通过后，王子军，刘猛将会后就告诉了赵王道，而且几个人已经好好的庆祝了一番，昨晚在流云山庄的包间里，刘猛将形容秦书凯在常委会上整个人都瘪了，简直他就是阳伟一个。

赵王道听说自己被推荐为副处级干部的提议也通过后，更为得意，以后到了那个级别，就和秦书凯在同一个层面上，根本不用拍秦书凯，这个小子还要求着自己，有此想法，就想过来看看笑话，没想到，这个秦书凯底气竟然还很足。

赵王道听了很不屑秦书凯的口气，自己虽然是组织部长副部长，但是在普水，就连县长张富贵都要给自己几分面子，秦书凯张口竟然还对自己一副教训的口气，简直是不知马王爷有几只眼了。

赵王道用嚣张的口气说，秦部长，我可是听说，昨天的常委会上，公开选拔干部方案没有半数通过，这件事是确有其事，还是小道消息讹传呢？如果真是这样，调整干部，人事局的两个人还需要秦部长帮助啊。

赵王道明知故问，就是想要秦书凯的难堪，在赵王道的心里，很快他就要成为副处级的干部了，在秦书凯的阻拦下，自己依然是步步高升，就算是自己对秦书凯的言语刻薄点，他又能有什么办法呢。

秦书凯当然明白赵王道是故意挑衅，一脸认真的说，赵副部长的消息还真是灵通，不过，我可以告诉你，只要是我秦书凯想干的事情，这么多年，还没人能拦着住，这次没过并不是最终结果，所以，赵副部长你作为副部长，也不用为这件事『操』心太多。

赵王道听到这里，不知道秦书凯心里玩的哪一出，于是笑了笑说，秦部长，跟你说句真心话，其实公选这件事在普水开展也不是难事，因为这种干部选拔方式毕竟在全国是个大趋势，很多常委可能不了解组织部门工作的实际情况，所以不敢尝试，如果秦部长需要的话，我可以出面做工作，让这件事在常委会上获得通过。

赵王道说完这话，挑衅的眼神看着秦书凯，等着秦书凯说软话来求自己。那个时候，他的目的就达到了。

赵王道实在是不了解秦书凯这

个人的脾气秉『性』，秦书凯是个遇强则强的人，赵王道这样的态度只能激秦书凯更强的斗志。

秦书凯心想，张富贵说的没错，这次的常委会没有通过公开选拔的提案，负面效果是显然易见的，这段时间内，自己必须有所动作，才能有实质『性』的改变，否则，想要推行的干部公选一事可能难度很大。

秦书凯很礼貌的说，赵副部长活动能力看来很强啊，不过，自己暂时不需要赵副部长的帮助，等到有需要的时候，一定请赵副部长亲自出马，现在自己还有点事要处理，如果赵副部长没什么事的话，请先回自己的办公室吧。

赵王道听了前半截的话，以为秦书凯已经准备对自己服软了，听了后半截话，气的脸上立即变了颜『色』。

秦书凯已经下了逐客令，赵王道也不好赖在这里，只好从椅子上站起来说，既然秦部长不领情，也就算了，自己也不过是好心想要帮忙而已，想让组织部的工作能够有起『色』。

秦书凯说完后，坐在自己的办公桌前开始翻看当天的文件，似乎眼里根本没有赵王道这个人，赵王道见出师不利，没有达到目的，只好灰溜溜的自己开门出去，心里却对秦书凯是更加的不满。

赵王道出门后，秦书凯恨恨的心里说，这个赵王道实在是嚣张的过分，竟然找上门来跟自己斗，这样的人竟然还要被提拔为副处级，简直是荒唐。

秦书凯冥思苦想了一会，拿起桌上的电话拨通了张富贵的电话。

张富贵接到秦书凯的电话，很意外语气问，秦部长，一大早的，有什么事情吗？

秦书凯说，最近收到市纪委、组织部和人事局联合下关于加强编制管理的文件，要求所有事业单位进啊人，按照要求必须经过编委会议研究，公开招聘，否则，一旦现违纪违规现象，市几个部门将组成调查组负责查处，看看是不是开一个编制会议落实一下，严肃编制纪律，听说普水编制管理问题很多啊。

秦书凯的想法是，趁着这个文件下，让张富贵这个编制委员会的主任，召开一次全县的编制工作会议，这样做的目的就只有一个，把赵王道手里的编制管理特权剥夺出来，以后他也没有能力随意批编制的现象。

张富贵听了有些不解的问，这么做必要吗，问题每个地方都有啊。

秦书凯对张富贵于是毫不隐瞒的说，赵王道是人事局长兼组织部的副部长，听说这个人手很长，现在组织部这边，分工调整后，基本上没有什么重要的事情是他负责的，现在人事局那边编制上的权限有可能出问题，如果真是这样，那么作为编制委员会的主任你和副主任的我有可能受到影响

，为了对个人对组织负责，严肃管理是不要的。

张富贵很是不解的说，赵王道很快就要被提拔为副处级了，有了位置，就有了权力，压的住一时又有什么用呢。

秦书凯说，你放心，赵王道这个人的狐狸尾巴已经『露』出来了，现在，干部调整工作他是『插』不上手了，只要控制住编制，很多事就好办多了。具体的秦书凯没有明说。

张富贵虽然没有完全明白秦书凯说的意思，想了想，在电话的那头点头说，好吧，这个赵王道跟兄弟你过不去，也就是跟我张富贵过不去，这件事我一定尽全力配合你。再说，『政府』这边管理也是必须的。

张富贵办事的度很快，隔天就文，第三天就就按照秦书凯的要求，将组织部、人事局、纪委等编制委员会的成员开了一次会议，传达了市里的会议精神，要求以后所以事业单位进入一般情况下公开招聘，特殊情况必须经过编委会议研究，人事局、编办每个月向编委会主任张富贵、副主任秦书凯、王耀中汇报进编人员情况。