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其中包括了合作商,竞争对手等等陈列,夏茜茜做的很不错。
这份资料对于郑谦入股锦绣集团,以及他计划搞垮大福木材,有很大的帮助。
咚咚咚。
“进。”
夏茜茜抱着一份资料走了进来。
“刚想夸你呢,你就来了。”
“资料做的很不错,这个月给你发奖金。”
郑谦称赞道。
“别,这都是我职责分内的事情,奖金就不用了。”
“这是今天要面试人员的资料,现在可以去小会议室面试这些人了。”
夏茜茜把资料交给郑谦。
“面试?什么面试?”
“邓书心离职,这个缺位总得有人补上,所以要面试新成员,公关组是你直接管理,当然要你亲自过去面试。”
“李经理也在,他需要面试一位助理,考虑到你每天上午不过来,只有下午才过来,我就把面试放在一起了,节省很多时间,不会冲突,听说你和李经理是老熟人,还能讨论讨论面试者的品性。”
我靠。
夏茜茜可是一位顶级秘书啊!
思维逻辑异常缜密,考虑的相当周到。
郑谦点了点头,拿着资料,前往小会议室。
李涛已经在开始看面试人员的资料履历了。
小会议室有三个位置,李涛坐在最右边,最左边是人力资源部的同事。
之前郑谦带邓书心去办离职,跟他照过面。
夏茜茜作为本厂面试会的主持,向李涛和郑谦介绍着面试者的身份,还会向面试者介绍李涛和郑谦的身份。
前几位面试者,履历都很出色,毕业院校基本上都是“双一流”,最差的也是本科。
能力方面,都在相关行业有过三年以上的从业经验。
郑谦的毕业院校中规中矩,相比较于这些人,她们要优秀自己许多倍。
但现在坐在椅子上的,却是郑谦。
就连郑谦也没有想到,他这辈子能作为面试官,面试这些比自己优秀很多倍的人。
只是有一点,需要特意说明,参加面试的时候,她们表现的都非常紧张,也不知道为什么。
看到她们紧张的模样,郑谦想起了自己当初投简历,面试时的模样,跟她们如出一辙。
当然,也在有可能,是在夏茜茜介绍完郑谦副总的身份之后,感到的压力太大了。
前几位的面试者都挺不错,不过他和李涛都没有着急下决定,选谁作为自己的下属员工,先面试完再说。
当郑谦翻到最后一位面试者的资料之后,属实有些吃惊。
倒不是她的毕业院校有多么出色,工作经验有多么丰富,而是这个人,郑谦认识!
秦雪莉!
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