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第39节（第1页）

“婶儿放心，周六周日有时间俺们就回来。”武庆刚赶紧给老丈母娘保证。

“后天就周六，回来么？”许爸爸阴测测的在一边儿出场打击武庆刚。

“只要您不嫌烦，俺们保证金回！”武大老板毫不示弱。

“老头子你闭嘴！你是不是想让文文来回的折腾你就高兴啊？”许妈妈一摆出茶壶的姿势，许爸爸自动退败。

“刚子啊，多照看着些文文，在这边有事情就给婶儿打电话。”知道武庆刚要在这边立业，许好好没多想，以为武庆刚是为了许思文才将事业开在兰州，但是毕竟背井离乡不容易，亲人没在身边，她也多关心关心这个半子。

“哎！”武庆刚答应的忒爽快。

一路出了许家集，许思文的头就没朝前看过一眼，一直跟车后面的人摆手，路上遇到打招呼的，武庆刚还得停车下车窗，磕磕绊绊走到吉市口，许家大嫂又塞上来一大堆东西路上吃喝……

086大伙儿好哈！

许家集的行程圆满了，许思文去了最后一块心病，整个人都充满了斗志。

为此，武大老板没少得到福利，腻腻歪歪的在别墅又歇了三四天，武庆刚才跟许思文说了庄士仁那边的情况。

“瘪犊子回去跟艾氏的老不死也不知道逼逼了啥东西，艾老不死的最近找人想要混进装修队儿，他忒小瞧俺了，别说兰州这人生地不孰，就是搁东北那边儿，咱家的地盘上也从不让进外人儿，就是亲兄弟也不行，不是员工就得在警戒线外蹲着去。”

一开始武庆刚就防着呢，也不是到了兰州才这样，老武庆那些年没少吃亏，有了血的教训后来就聪明了，东北虎不论是主产业还是副产业，但凡是需要用人的地方，全都是最正规的程序，光是保险这一块武庆刚每年就要花上一大笔钱，可武庆刚坚持如此，每一个人，包括打扫卫生的大娘，看大门儿的大爷，都是有档案存在的，资料详细的很，不比公安里的差多少。

也因为如此，很多想要混进东北虎给他使绊子的人都束手无策，最主要的一点，东北虎的人员结构很单纯，几乎都是老乡，不是老乡也是一个镇子一个区的，谁还不知道谁啊？你谎报户籍原居住地，分分钟就能拆穿。

而且武庆刚带来的人吧，基本都东北那边的，这边的人混进来，一开口就露陷了。

有人试了好几次，最后不得不撤，实在是太难为人了！

东北话一时半会儿的没人能精通好么。

“是不是跟你打了艾丽斯有关？”许思文还记得武大老板可是揍了艾氏集团的大小姐，而且是一点儿都没客气的扇了大巴掌啊。

“得了吧！”武庆刚不在乎：“那只破鞋就是欠捋，好人家的闺女儿能整成那德行？她爹也好不到哪儿去。揍了她能把俺咋地？揍了也是白揍，谁让她自己找削呢。老不死的要是找上门儿来，看俺咋拾掇他！”

武庆刚有底气的很，说白了，是艾丽斯她先动手的，而且VT大厦现在姓武。

“庄士仁没来摸索我吗？”许思文想了想继续问，要知道庄士仁可不是轻易就能放弃的人。

“来了，底下人跟他说，你不在！他要见俺，底下的人就跟他说老板追老板了。”武庆刚坏笑：“他当时就懵了！”

“啊呸！”许思文啐了他一口，这事儿他也知道了，魏延那家伙将这个蛇精病一样的回答，发在了微博和空间里，几乎一夜就成了最新的网络流行语。

“不过他憋不了多久了，那边俺已经打了招呼，往死里逼他，以他的尿性肯定蹲不住，再有他那虎老娘们儿在身边，燎饬燎饬他就得上钩。“武庆刚还要带文化人回东北那边摆席呢，咋能允许庄士仁耽误功夫？早就打好招呼了，趁早拾掇完好回去。

VT大厦那儿已经装修好了一层，武庆刚想让许思文先过去看看，理由是先看看合不合适。

其实是武庆刚看出许思文现在正是锐气锋利的时候，想着早点儿晚点儿都一样，还是让媳妇儿早早的下手出气最重要。”我要庄士仁欠我的都还我！“”放心啊！你就是跟他算利息都成。“

许思文到了之后，对已经装修好了的原来他工作的地方，都快要不认识了。

VT大厦五十楼，他的在第四十九层，整层都是他的地盘，天花板上中央空调，地板原木防滑防水，墙面都是可以擦拭的那种面漆，最主要的是，四个角落里伫立着的最大功率的分线器，而中间的位置是中央处理器，计算机都是最新型号，联网都是光纤……总之，这是一层能让任何编程人员都兴奋起来的专业布置。

落地窗，百味帘，采光也好，四周都是绿色植物，还是那种吸收辐射的。”咋样儿？“武庆刚惴惴不安，说实话，他对这些高科技是一窍不通的，反正按照他的眼光来看，用最好最贵的就行，可魏延他们不同意啊！

刷下来好几样，武庆刚反抗无效，现在到了验收成果的时候了，他心里没底儿的很。”很棒！“许思文笑的灿烂。”妥了！“武大老板也高兴了。”现在就能用了吧？“许思文一刻也不想等了。”能，你要啥就直接说，大厦都是咱家的了。“武庆刚对许思文的行动只能打一个外围，具体怎么弄那些高科技啥的，他就没辙儿了。”我现在就找人回来，早点儿将东西弄完整了，哪怕是最初的形态，也能击碎庄士仁外面那层虚伪的面皮！“许思文说做就做，他的团队是他一手建立起来的，当年招人的时候，他是回的母校，找的同系的师兄弟们，而且他们也都知道庄士仁的龌龊，这些年来公司并非是一帆风顺，严重的时候，真的有解散的可能，但是技术团队一直是牢牢的稳坐泰山，哪怕后来有人想要高薪挖人，都没有动摇过。

其中既有张岚河大方发奖金，也有许思文的关系在，一个好的老板可比给高薪要更能留住人。

一听许思文来电召回技术部骨干成员，不到三天人就齐了。

整个技术部有二十人，不过不都是核心成员，骨干也就十二个，算上许思文十三个。