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第二章 趁热打铁的宣发计划（第1页）

“黄总监！昨天浩然在mugen的表演，直接把我们的防爆少年团带火了！”

听到推广经理激动的声音，黄东河的嘴角，也浮现出了一抹微笑。

黄东河语气畅快的给推广经理下了任务。

“知道了，趁着这波热度，防爆少年团的推广要跟上！

另外，不要只和王浩然单人的内容，尽可能多的有王浩然镜头的团队互动内容！

争取通过王浩然这一个点，带动组合其他几个艺人的粉丝增长。

最后实现防爆少年团总体粉丝数量质的飞跃！”

“收到！”

推广经理停顿了一下

“不过，王浩然和组合里的其他成员没怎么有交集。

就算是排练，也只是公事公办。

和王浩然有关的互动镜头。。。属实是有点不太好找啊。。。。。。”

这个问题，让黄东河也有些头疼。

之所以王浩然和现在的队友是这种关系，其实也是有历史原因在里面的。

在南朝国展过的华夏人，从练习生开始，一直到出道，或多或少都遭受过排挤、霸凌、以及不公平的待遇。

因为王浩然的优秀，更是有过之而无不及。

刚刚参加练习生训练，王浩然就表现出了不俗的学习能力，和过人的天赋。

这自然引起了许多南朝国本土练习生的不满。

在被整蛊了几次之后，每次休息，王浩然都要先确认一下自己休息的地方有没有问题。

喝水和进食，不管多渴多饿，也都会确定一下有没有问题，然后才敢大口吃饭喝水。

有时候练习生是没有课的，那个时候不用去公司，可王浩然风雨无阻。

因为他不知道那些告诉他没有课的南朝国人，说的是真话还是假话。

直到自己能熟练掌握南朝国语言，认识了一些同公司的华夏前辈，这种情况才得以改善。

但是排挤依旧存在。

他现在的队友，或多或少都参与过对他的排挤。

这也就导致了王浩然跟他的队友之间的关系其实并不好。

在mugen组合演唱会上介绍自己的时候，之所以带上团队的名字。

也只是例行公事罢了，不代表王浩然对他的团队多么热爱。

思索片刻，黄东河指示到

“只要思想不滑坡，办法总比困难多。

平时的互动片段有多少放多少。

在通告间隙，让王浩然配合演几段剧本。”

“要是王浩然不答应配合怎么办？”

黄东河冷哼一声

“不答应？他是公司旗下的艺人，一切都要以公司的利益为重。

不就是让他配合拍几个互动视频吗？

让你手下的执行经纪人告诉王浩然，布这些内容，对于提升他的粉丝粘性也有帮助。

如果他不愿意配合，公司不需要我行我素，自私自利的艺人！”

推广经理不加思索的答应了下来

“好的黄总监！按照行程，现在王浩然应该正在随队路演。

我现在就通知朴仁美，等表演结束就告诉王浩然，顺便还可以拍一段表演结束就互相庆祝的画面！”

黄东河满意的“嗯”了一声。

“你这个主意不错，去吧。”

挂断了电话，自以为很好的解决了问题的黄东河，嘴角又重新浮现出了微笑。

没过多久，产品经理又打来了电话。

“黄总监！有两家电视台的电视节目想邀请王浩然参加！

一档是请的嘉宾临时有事，需要两天后的12月28号到场录制。

另外一档节目时间则稍晚一些，录制时间在一个月之后。”