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第27章 易中海和傻柱联手举报（第3页）

我，我什么时候跟一大爷说过这样的事情？

难道是在梦里？

“易师傅，这样说来，苏建成了一粒老鼠屎了？”

“可不是吗！再这样下去，就坏了第一食堂这锅好汤啦！”

“那你们想我怎么处理这件事？”

“杨厂长，我们可没资格让你怎么处理，只是觉得最好开除这样的人。”

易中海说完，就停下来，看看杨厂长怎么回复。

如果杨厂长有魄力直接开除苏建，那是最好的结果。

如果他为难，再退而求其次。

“易师傅，这事情我可以很明确的答复你，开除是不可能的。”

“我们厂里招进来的每一个人都是经过正常流程进来的，除非犯了什么严重错误。”

“否则，不能轻易开除。”

听到杨厂长这么明确的答复，易中海知道不能勉强了。

傻柱脸色变得难看起来。

如果连杨厂长都不能随意开除苏建，那可怎么办？

“杨厂长，那把他调离第一食堂，可以吗？”

易中海询问道。

“以什么理由调离呀，傻柱，苏建还犯有其它什么错误了吗？”

“杨厂长，他就是懒，不听我的指挥。”

“那是你管理的问题，不听你的，你可以跟食堂主任反应，让他处理。”

听杨厂长让自己找食堂主任，傻柱就觉得没戏了。

食堂主任是不会配合自己惩罚苏建的。

食堂主任早就看自己不顺眼，巴不得自己出丑。

“杨厂长，如果是苏建厨艺太差，是不是可以把他调离？”

老狐狸易中海突然问道。

“如果是能力真的不能胜任工作，当然可以调离到更合适的地方去。”

“那只要证明苏建的厨艺不行就可以了？”

“对。”

“那我建议在第一食堂进行一次厨艺考核，把厨艺最差的那个人调离第一食堂。”

“可以这样做，傻柱你回去跟食堂主任商量具体怎么做。”

杨厂长安排道。

“杨厂长，万一食堂主任不愿意呢？”

傻柱有些担心，食堂主任可不惯着自己。

“柱子，这还用问吗，你就说是杨厂长建议这样做的。”

易中海提醒他。

“好好，我怎么就没想到这点呢。”

傻柱恍然大悟。

顿时觉得前途一片光明了。

只要能做厨艺考核，苏建绝对会是考得最差的那个。

考核后，苏建除了离开第一食堂，没有别的选择了！

“杨厂长，那我们先回去好好工作了。”

傻柱喜笑颜开。

拉着易中海离开了杨厂长的办公室。

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