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第50章 什么终身代言合同每年十个亿反手拉黑（第2页）

为什么这么快就找到工作呢。

因为节目里有参赛选手是房产销售经理。

于是节目组一拍脑门，为何不让李宗和销售经理放一起，对比一下。

最近节目因为李宗的热度太高，其他参赛选手直播间人数少的可怜，也就没怎么提了。

但这位销售经理是节目组热度第二高的。

名叫黄秦奋。

农村家庭，大学毕业以后就开始从事销售职业，靠着出色的口才和情商，拿下了无数的单子，不到五年就在帝都内买房买车，成为销售经理，可以说是励志典型。

节目组想看看李宗到了销售经理所在的房产销售部，能否一如既往的摆烂。

说不定李宗会被高压环境改变。

。。。。。。

中午。

中岳华府售楼处。

房产销售们忙活了一上午，在售楼处的沙上吃外卖，吃了饭就地眯一会，下午还要接待很多看房者呢。

不过听销售经理说明天要来一个人。

这个人还是销售经理亲自拉过来的。

可能是最近销售业绩不理想，不知道经理在哪里弄了个销售精英打算提一提业绩之类的。

这下众人神经紧绷起来。

公司施行的是狼性文化，末尾淘汰制度，连续三个月成绩倒数就会淘汰。

但这里有个好处就是底薪很高，有六千多，有不少人进来就是混个底薪，混到三个月然后走人的。

更多的销售人员还是希望通过卖房子来赚大钱，据说销售经理之前租房子，因为业绩好，现在又买房又买车，走上人生巅峰。

这样一个成功典型，让他们每天都鞭策自己要努力奋斗。

销售经理办公室。

节目组的人正在和他洽谈。

“要求就一个，真实。”

“你平时怎么对待其他员工，就怎么对他，别客气，别照顾，本节目里都是普通人，我们拍摄的就是普通人的一天。”

销售经理黄秦奋点了点头表示明白。

但他有一个问题。

“如果他犯的错足够让我将他开除，我开不开呢。”

“我还是那句话，真实。”

黄秦奋表示明白了。

务求真实的话，那他担心李宗第一天上班，就被他给踢了。

他是圈子里出了名的狠，对自己狠，对员工更狠。

销售不狠，业绩不稳。

他看来李宗那种性格绝对没办法在他的高压下躺平摆烂。

要不奋斗，要不滚。