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第12节（第3页）

☆、第二十章

秦止唯一担心的就是秦依会一头栽进去，因此不得不趁这个机会提点她一下。

秦依对秦止的提点很是无言，侧头看他：“爸，你女儿是这么没出息的人吗？”

这句话让秦止很是宽心，人突然就跟吃了定心丸似的，身心一下子都舒畅了起来，又隐隐有些说不上的失落。

晚上回房时，秦止忍不住和宁沁提起了这个事：“其实有时候又觉得，陆承曜这孩子和朵朵还是挺配的，年轻上进，沉敛有担当，不会在外面胡来。”

宁沁无言看他：“那也得人家看上你女儿你女儿也看上人家好吗？”

秦止一听这话就不太乐意：“我女儿怎么不好了，就他敢嫌弃。”

“……”宁沁掐着他的脸颊，“每次一提到这个你就急，你女儿再好也不是人民币，还得人人爱着她呢。”

“那也由不得别人嫌弃。”秦止嘟哝了句，想来想去还是觉得得给秦依找个懂得疼她的，陆承曜排除。

秦依不懂秦止的纠结，最近没什么想恋爱的念头，进了风投部，又一头扎进了工作。

她在公司只是实习生的身份，工作也都是些打杂的活儿，诸如打印材料整理行业投资分析报告等等，这些活儿对秦依来说也算得驾轻就熟。大概因为过去半年多养成的职业习惯，每次看这些投资分析报告，秦依总忍不住看看最近哪家移动医疗公司又获得了融资，哪家创投又投资了哪个行业，尤其是恒创，秦依总下意识地忍不住去看看这家公司的动态。

观察得多了也就观察出规律来了。

秦依发现自去年底以来，恒创的投资方向上有个战略上的调整，除了也开始涉足移动医疗领域，也开始涉足药企，收购了一家小有名气的药企蘅企。

秦依以往学的便是肿瘤研究，确切地说是抗肿瘤药物研究方向，对业界自然有些了解，蘅企算是业界老牌药企，尤以抗肿瘤药物研究见长，团队研发能力很强，秦依毕业前还曾考虑过这家公司，里面的学术气氛很自由，扁平化的管理没有那么多条条框框和上层下级的束缚。

只是蘅企发展上也有自己的短板，一直受困于资金流以及营销渠道走不开，没能做大做强。恒创收购后花了大价钱去重组和改造，专注于抗肿瘤药物研究方向。

秦依看着去年年底这个时间点有些微妙，陆承曜似乎大概也是那个时间段回国的，就不知道是不是他主导的这个事。

秦依网上查不到相关资料，秦止有人脉能打听到，她又不好意思去问秦止，生怕问了秦止又要怀疑她对陆承曜有什么了。

这么一想时秦依也发现自己似乎过度关注了些，也就慢慢放下了这个事，只是越去了解这些投资分析报告，看着大把大把的热钱流入移动医疗这个领域，秦依想要重新回到这个领域的念头也越来越强烈，她有点怀念过去半年多里那种状态，看着一款产品从无到有慢慢在自己手中成型，再推送到亿万人手中，秦依总觉得其实是一件挺有成就感的事。

只是她曾与大家一块培育出了这个孩子，在它还未成形时她却先离开了，团队也解散了。

在她在旭景实习一个月后，刘科意外给她打了个电话。

电话里刘科有些感伤，项目到底是他一手立项起来的，做到一半被迫放弃到底有些不甘心。

他隐约知道秦依的家世，第一次明白地问秦依，有没有考虑过把这个项目接手过来，独立出去，自己做，他知道秦依有这个资金也有这个能力。

当初面试时，刘科记得他问过秦依，为什么会放弃学了七年的专业，改跟着他做这个项目。

她当时答得有所保留，只是说想把这个产品做起来。他特别记得她这么回他时，眼睛里的决心，这半年多来她也是真的用心在做这个事。

刘科想把产品交给秦依，将近一年的运作，虽然问题不少，但系统搭建和签约医院方面也已做得七七八八，秦依又是跟着他一手把这个项目做起来的，对产品的统筹把控能力不比他少，对刘科来说，交给秦依重新组建总比就这么全部放弃了要安心许多。

秦依从没考虑过这么个问题，她甚至没有过任何创业或者担任领导职位的念头，倒不是对自己没信心，只是觉得自己做事向来裹足不前，容易想太多，瞻前顾后，没法迅速果断地做出决策，这样的自己是没法胜任决策角色的，她可以当参谋顾问，但遇到决策层面的问题，有些怂。

秦依觉得自己承受不了决策后的压力和负担，但刘科的劝说让她有些蠢蠢欲动。

晚上回家时秦依和秦止提了这个事，秦止虽然疼她，却不会溺爱，从来就不会因为她想要什么就无条件地满足她，只是会一步步地引导她，要怎么样才能靠自己光明正大地得到自己想要的。

秦止向来相信钱财都是虚的，今天可能腰缠万贯明天可能就一无所有，只有能力和才华才是实在的，他很支持秦依的决定，只不过要求秦依必须拿出一份具有可行性的商业计划书给他，用她的计划书说服他，而不是以他女儿的身份来说服他。

“年前给我看过的那份不合格。”末了，秦止特地提了下年前秦依拿去融资的那份计划书，“所以你别再拿那份东西来糊弄我。”

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