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第6章 所有默默付出被接受和承认的那一刻他流下了眼泪（第1页）

来到王铁办公室门口，门开着。

敲敲门，王铁抬起头，见是穆青，笑着站起身，把他迎进来，随手把门关上。

没等穆青开口，王铁问：“今天周末，找我是想请假早走？”

穆青点点头，王铁继续说：“准备回去跟弟妹讲，分房没有自己，不用惦记了，是吧？”

穆青无奈地笑了笑，说：“是”。

王铁稍微沉默一下，问穆青：“你来工厂五年了，没觉得工厂待你不公吗？”穆青疑惑地看着王铁：“这话从何说起？”

王铁看着穆青，微笑着说：“我给你讲讲？第一年来工厂，在第一成型车间实习。提出车间改造方案。”

“虽然因此提前转正，但比起其他一同来的大学生，转正后级别最低，其实其他人在这一年的业绩都不如你。”

“第二年在企管部，很多材料都是你做的，但第一署名都不是你。获奖后，连车间内的不相干人员都拿到奖金，唯独没有你的。”

“第三年来生产部，在胡经理的敌视下，既要替我应付胡经理，又在没人带也没人教，完全靠自己的情况下，每天加班。”

“不但掌握了后道工序工作，而且用电脑排产。”

“虽然只是初步使用电脑，至少解决了手工计算失误以及刻蜡版的问题，使生产部的工作效率有了一定提高，却既没升职也没加薪。”

“第四年到现在，本来后道工序两个人的工作，完全靠你一个人承担，也几乎是每天加班。”

“很大压力，但是挺过来了，没有抱怨，同样还是科员，没任何提升。”

“现在，盼着能分到一套自己的住房，仍然落空。同样没看到你吵闹、赌气、抱怨，一直平平淡淡，认真工作。”

“张经理跟我说，你‘心大’能成事，我看不假。”

如果没人提，穆青已经习惯了承受外界对自己的不公。

没想到王铁会讲这些话，心头就有一丝委屈掠过。

穆青感觉到了今天王铁的不一样，于是问：“王经理，您今天讲这些是想说什么？”

王铁看着穆青反问到：“你心里应该骂过我吧？”

穆青认真想想，说：“应该没有，曾经怪过您。应该事先跟我讲一下胡经理的事情，但那已经是两三年前的事情了。”

王铁玩笑似的看着穆青说：“我当时如果告诉你，我跟胡经理之间的矛盾，你还会来生产部吗？”

穆青无语，他觉得如果知道当时的情况，在自己能够选择的情况下，可能不会来。

穆青没有回答王铁的问题，只是愣愣地看着王铁，不知道他今天到底想说什么。估计，今天请假早走的可能性很小。

王铁像是已经看穿了穆青心事，拍了拍他说：“别担心，我只是想把我的一些想法讲出来。今天别早走了，”

“我不想你每次回家，把一个个的坏消息带给弟妹，让她担心。晚一点回去，没问题吧？”穆青点点头。

王铁长出一口气，继续说：“你来生产部是梁亚静推荐给我的。”

“我在第一成型车间当过主任，梁亚静就是我提他当的副主任。”

“当时我找梁亚静，是想让他来生产部代替胡经理。”

“梁亚静跟我说，他对后道工序不很熟悉，代替胡经理怕是会给我添乱。”

“建议我找一个能在胡经理手下干的人，这个人可以是一个没有经验的人。”

“只要他能忍受胡经理的霸道，逐渐熟悉起来，那时再考虑换掉胡经理，才会比较稳妥。就推荐了你。”

“当时我也没有其他办法了，只是抱着试试看的想法要你来的。没想到，你的到来让生产部的这盘棋走活了，而且是满盘皆活。”

“之前虽然一直都没有跟你讲，但我心里非常清楚你的重要。”

穆青并不知道王铁跟梁亚静的这层关系，王铁的这番话，显然没再把穆青当外人，穆青能够感觉到王铁的真诚。

王铁看起来非常理智，继续说道：“正是因为知道你的重要，所以我需要把下一步打算跟你讲清楚，不希望你再蒙在鼓里。”

“下一步，我会把梁亚静调来生产部代替你，并再给他配备一个科员。”

“现在后道工序，你还有一项工作涉及较少，就是花纸。花纸采购以及花纸库，都是生产部管。”

“这些年因为你集中精力在后道工序的生产安排上，没有时间顾及这些，所以花纸采购和花纸库基本是我在管。”

“梁亚静来了以后，要把这些都管起来。当然，这肯定离不开你的支持。”

“梁亚静没在后道工序干过，需要你的指导和帮助，所以未来一段时间，帮助梁亚静尽快适应后道工序的工作，是你的第一要务。”

穆青知道花纸供应的重要，现在工厂内几乎所有产品，都是加彩以后交货，花纸不能及时供应会很大问题。

他每月只是在做后道工序排产时，专门做花纸需求计划。

这个计划做完后，交给王铁。王铁会根据这份计划组织花纸库盘清库存，减掉库存后，再形成一份花纸采购计划。